“不过要注意安全，孩子玩的时候避免不了磕磕碰碰，所以这一点一定要做好了。”

“恩。”

贺信有些开心，陈烨接纳了他的意见，这也让他在其他管理面前，出了一把风头。

马上也有人说道：“陈总，我建议我们加多一些就餐的位置。”

“不行。”

直接被陈烨否定了，陈烨指了指漫飞快餐：“现在看上去都如此拥挤，如果单纯是为了增加两桌提升利润，我们倒不如把食品价格提升上去。”

面对陈烨的话，那个提议的人顿时蔫吧了。

也有人提议可以在店外也设置一些桌椅，这一点倒是被陈烨采纳，只是得跟相关部门协商，而且还得把卫生做好。

陆陆续续有人提议，有的被否定，有的被采纳，这几个人就站在漫飞快餐点对面，竟然完成了一场对漫飞快餐店修改的会议。

陈烨很满意现在团队的状态，至少有问题大家一起去讨论解决，而不是之前一样各管各的那一摊。

分工明确还是要有的，但也要整个团队去发现问题解决问题，不能只靠相关的部门去解决问题，毕竟各个部门协调起来解决问题，才能更快的处理问题。

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