搞定，他就会同意刘亚茹入职。

如果四个月内，刘亚茹能搞定全国的市场，他就提拔刘亚茹为市场部经理。

当然前提，对方能搞定市场。

其实对于刘亚茹，漫飞食品不难搞定，毕竟品牌知名度已经有了，具体就看刘亚茹如何去运作。

“陈总，我想让那些经销商主动联系我们，我想打一条广告，您如果同意的话，我就接受您安排的任务。”

刘亚茹没有贸然答应，毕竟陈烨给他半个月的时间搞定京城的市场，她内心多少有些没底。

点了点头，陈烨同意道：“行，你说说如何打广告？”

“我想推出一条经销商激励广告，但凡有商家销售漫飞冰泉达到一定数量，就给予一定的奖金，每个月地区销售前十名，都会给予现金奖励。”

呵。

陈烨看向刘亚茹。

一个做餐馆的，怪不得能把餐馆做成连锁，甚至全国都上百家。

果然有一套。

这虽然看似是一个好办法，但陈烨却有些不太满意。

这种降低自身利益，去强行推广，会引来一种很坏的后果。

一旦这种奖励停下来，商家会第一个站出来搞事情，而且如果有其他品牌也效仿，这就是一场价格战。

最终便宜了商家。

“再想一个方案。”

“您认为这样我们损失太大，还会把这群商家胃口养刁了？”

“恩？你知道？”

陈烨很意外，他没想到刘亚茹会明白这个道理，既然明白这个道理，对方又怎么会去想出这个方案？

满脑子的问号。

“如果我们把奖金换成我们漫飞冰泉，您说会怎样？”

眼前一亮！

陈烨这下感觉捡到宝了！

这哪儿是市场部的人啊，这简直是奔着漫飞食品总经理的位置而去的。

这想法太绝了。

用物品来作为奖励。

不光节省了成本，还又一次变相推销了。

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